Präventionsguides
Ausgangspunkt für die Präventionsguides von systemkonzept war das Projektvorhaben ASUG Psychische Gesundheit – Arbeit – Prävention (PsyGAP) – gefördert vom BMAS.
Im Aufbau und ständiger Weiterentwicklung sind:
Die beiden Informationsportale bündeln die vielfältigen, meist kostenlosen Angebote der Sozialversicherungsträger zu psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz (Präventionsguide Psyche) und physischer Gesundheit am Arbeitsplatz (Präventionsguide Physis).
Für wen sind die Präventionsguides hilfreich?
Zielgruppe sind Berater:innen und Lots:innen für Betriebe, wie Präventionsberater:innen der Sozialversicherungsträger, Rehabilitationsberater:innen, Berater:innen im Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit und des Integrationsfachdiensts, Berater:innen des Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung, Steuerberater:innen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifa) und Arbeitsmediziner:innen sowie weitere Berater:innen.
Sie unterstützen Sie in Ihrer Beratungstätigkeit beispielsweise bei Unklarheiten zum betrieblichen Eingleider, erhöhte AU-Zahlen oder Arbeitsbedingungen, die die psychische bzw. physische Gesundheit der Beschäftigten beeinträchtigen können.
Was bieten die Präventionsguides?
Sortiert nach „Informationen“, „Beratung und Unterstützung“ und „Kursangebote“ bieten sie einen Überlick zu den Themenbereichen:
- Betrieblicher Arbeitsschutz (z. B. Instrumente zur Gefährdungsbeurteilung, betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung)
- Psychsich bzw. physisch fit bleiben (z. B. Umgang mit Stress im Betrieb, Erkrankungsrisiken, Behandlung psychischer Erkrankungen)
- Rehabilitation (z. B. Beratungsangebote, die eine Rückkehr ins Arbeitsleben nach bzw. mit psychischen bzw. physischer Erkrankungen unterstützen)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (z. B. Hilfen zur betrieblichen Wiedereingliederung von Personen nach langer Erkrankung)
- Integration in den Arbeitsmarkt (z. B. Leistungen und Zuschüsse zum Wiedereinstieg ins Berufsleben)
Unsere Präventionsguides dienen dazu, die Gesundheitsförderung und den Arbeitsschutz in kleinen und mittelständischen Unternehmen zu stärken ebenso wie die Gesundheitskompetenz der Beschäftigten. Ein vertieftes Verständnis für den Umgang mit den Angeboten zu Rehabilitation, Betrieblicher Wiedereingliederung und Integration in den Arbeitsmarkt soll geschaffen werden.
➡️ Besuchen Sie uns online unter praeventionsguidepsyche.de bzw. praeventionsguidephysis.de und verschaffen Sie sich selbst ein Bild!